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國機重工洛陽公司領導班子召開2018年度民主生活會

發布時間:2019-02-13 文章來源: 閱讀次數:
 
 

(通訊員 肖麗明)1月18日,國機重工洛陽公司領導班子召開2018年度民主生活會。以“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題,深入查找3個方面突出問題,嚴肅開展批評和自我批評。集團公司常務副總經理鄒雪松出席會議,洛陽公司領導班子成員參加了民主生活會。

會上,通報了本次民主生活會準備情況、征求意見情況。洛陽公司黨委書記、董事長、總經理申云飛代表班子做對照檢查,班子成員圍繞民主生活會主題逐一作對照檢查,從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面切實找準在“是否樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,做到‘兩個維護’;是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題;是否存在表態多調門高、行動少落實差,‘走過場’‘做虛功’等表現”等方面存在的問題,結合實際,查擺問題,開展深刻地批評與自我批評,并提出了具體的整改措施。

鄒總對會議作點評,認為此次民主生活會準備充分,對照檢查深刻,整改措施思路清晰,班子成員的批評和自我批評均找準問題,態度端正,發言積極大膽,實事求是,達到了統一思想、改進工作的目的;班子成員要進一步深化、細化整改措施,注重實效抓整改,不斷鞏固民主生活會成果。鄒總強調,班子成員要堅持把政治建設擺在首位,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期工作主題,勇于擔當、敢于負責、大膽作為,抓住制約公司生存發展的主要矛盾,找準核心難點問題,狠抓“一治三降兩提高”,認真落實改革調整方案,開創洛陽公司改革發展新局面。

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